Je dga-loon, elke maand vanzelf
Als directeur-grootaandeelhouder zet je je loon één keer klaar in jortt. Daarna maakt jortt iedere maand je loonstrook en de bijbehorende loonboeking, en dien je de loonaangifte met één klik in bij de Belastingdienst.
Start met alleen je e-mailadres
4,8
Gemiddeld uit 1.717 reviews op Google en Trustpilot
Waarom een dga elke maand een loonstrook nodig heeft
Omdat je jezelf loon uitbetaalt uit je eigen bv, en loon is loon: er moet loonheffing over af en er moet aangifte over worden gedaan. Dat je zelf de eigenaar bent, verandert daar niets aan.
Wat het bijzonder maakt, is dat het bedrag niet vrij ligt. De gebruikelijkloonregeling bepaalt dat je jezelf minstens een vastgesteld loon moet toekennen, en dat is het hoogste van drie maatstaven: het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, het loon van je meestverdienende werknemer, en een wettelijk minimumbedrag dat per jaar wordt vastgesteld.
En het is elke maand hetzelfde bedrag. Dat is precies waarom het zich leent voor automatiseren: je zet het één keer klaar, en daarna komt de strook, de aangifte en de boeking er twaalf keer per jaar uit zonder dat je iets invult.
Wat er bij een dga anders is
Een dga is geen gewone werknemer, en dat zit hem in twee dingen: het bedrag ligt niet vrij, en de premies lopen anders.
Het bedrag
De gebruikelijkloonregeling
Heb je een aanmerkelijk belang in je bv en werk je ervoor, dan moet je jezelf minimaal een vastgesteld loon uitbetalen. Het actuele bedrag en de drie maatstaven staan in de uitleg over de dga-beloning.
De premies
De Zvw-premie ligt anders
Kies je als werknemersoort DGA, dan wordt de Zvw-premie als werknemerslast verwerkt en betaal je die zelf via de loonaangifte. Dat scheelt in je nettoloon, dus de keuze is geen formaliteit.
Je partner
Niet automatisch ook een dga
Werkt je partner mee, dan is hij in de basis een gewone werknemer met de soort Echtgenoot, partner of familie van de DGA. Alleen bij eigen aandelen of een overwegend familiaire arbeidsverhouding kies je DGA.
Ritme
Eén keer klaarzetten
Je loon verandert meestal niet per maand. Daarom stel je het één keer in en maakt jortt daarna elke maand dezelfde strook, zonder dat je iets hoeft in te vullen.
Auto
Bijtelling telt gewoon mee
Rijd je in een auto van de zaak, dan komt de bijtelling op je strook: je belastbaar loon gaat omhoog zonder dat er geld bij komt.
Boekhouding
De loonboeking volgt vanzelf
Na het indienen van de aangifte maakt jortt de loonjournaalpost in je boekhouding. Werk je zonder loonstrook, dan is er een aparte route.
Wat kost een dga-loonstrook bij jortt?
jortt Starter
€0,00p/m
Gratis, en dat blijft zo
Factureren en offreren, zonder boekhouding
- Facturen en offertes maken en versturen per e-mail of post
- Peppol facturen versturen en ontvangen
- Urenregistratie
- Projectadministratie
jortt ZZP
€ 19,95€9,95p/m30 dagen gratis, dan 3 maanden. Daarna € 19,95 p/m.
Alles uit Starter en:
- Compleet boekhoudprogramma voor de zzp'er (eenmanszaak)
- Automatisch boekhouden door ingebouwde boekhoudbot
- Btw-aangifte berekenen en versturen
- Periodieke facturen
Beste keuze als je personeel hebt
jortt MKB
€ 24,95€9,95p/m30 dagen gratis, dan 3 maanden. Daarna € 24,95 p/m.
Alles uit ZZP en:
- Compleet boekhoudprogramma voor eenmanszaak, bv, vof, maatschap, vereniging etc.
- Bankkoppeling boekhoudprogramma
- Jaarrekening en KvK-jaarrekening
- Praat met je boekhouding via je eigen AI-assistent (MCP)
jortt Plus
€ 34,95€9,95p/m30 dagen gratis, dan 3 maanden. Daarna € 34,95 p/m.
Alles uit MKB en:
- Gratis AI Scan en Herken
- Automatisch incasseren bij je klanten
- Geavanceerde gebruikersrechten
- Labels (projecten, kostenplaatsen, kostendragers)
Bedragen per maand, exclusief btw. Na de welkomstactie geldt het reguliere tarief. De salarisadministratie werkt ook zónder de boekhouding van jortt, dus je gebruikt hem al bij het gratis jortt Starter. Hij zit ook in jortt MKB en jortt Plus, die allebei voor alle rechtsvormen werken, maar niet in jortt ZZP. Een loonstrook kost daarnaast een vast bedrag per werknemer per maand. Bekijk alle functies per abonnement op de prijspagina.
Waar de uitleg staat
- Wat is een dga?: de werknemersoorten, en welke je kiest voor een partner of familielid.
- DGA-beloning: wat je moet weten: het actuele gebruikelijk loon, de drie maatstaven, en wanneer het lager mag.
- DGA-loon boeken met loonstrook: de boeking die erbij hoort.
- DGA-salaris boeken zonder loonstrook: de route zonder salarisadministratie.
Veelgestelde vragen over de dga-loonstrook
Heb je een vraag? Wij hebben de antwoorden!
Kan ik als dga mijn eigen loonstrook in jortt maken?
Ja. Je zet je dga-loon één keer klaar, en daarna maakt jortt iedere maand automatisch je loonstrook en de bijbehorende loonboeking. De loonaangifte dien je met één klik in bij de Belastingdienst.
Voor wie geldt de gebruikelijkloonregeling?
Voor iedereen die een aanmerkelijk belang heeft in zijn bv en er werkzaamheden voor verricht. Je hebt een aanmerkelijk belang wanneer je, eventueel samen met je fiscale partner, minimaal 5% van de aandelen hebt. In bepaalde gevallen moet je de regeling ook voor je partner en je kinderen toepassen.
Welke werknemersoort kies ik voor mijn partner?
In de basis Echtgenoot, partner of familie van de DGA: je partner is dan een gewone werknemer, verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen, en de Zvw-premie wordt als werkgeverslast verwerkt. Heeft je partner als bestuurder zelf aandelen, of wordt de arbeidsverhouding overwegend door de familieverhouding bepaald, dan kies je DGA.
Waarom maakt de werknemersoort verschil in het nettoloon?
Omdat de Zvw-premie anders wordt verwerkt. Bij de soort DGA is het een werknemerslast, die je zelf via de loonaangifte betaalt, en houd je netto minder over. Bij Echtgenoot, partner of familie van de DGA is het een werkgeverslast, die je niet op de strook terugziet, en houdt de partner netto meer over.
Waar is de dga-loonstrook in jortt niet goed in?
Jortt rekent de strook uit, maar bepaalt je gebruikelijk loon niet voor je: dat is een fiscale afweging tussen het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, het loon van je meestverdienende werknemer en het wettelijke minimum. Wil je daarvan afwijken, dan moet je dat aannemelijk kunnen maken, en dat is werk voor jou of je adviseur. Ook de keuze van de werknemersoort maakt jortt niet voor je, terwijl die het nettoloon verandert.