Hoe boek ik een loonjournaalpost / maak ik een loonboeking?
Laat je de loonstroken maken door een externe partij, dan ontvang je elke maand een loonjournaalpost. Een loonjournaalpost (ljp) is een overzicht waarin onder andere staat wat de kosten zijn voor je bedrijf en hoeveel je aan je werknemers en de Belastingdienst verschuldigd bent.
Werk je met Employes dan kun je de loonkosten van je personeel via de koppeling in jortt importeren en automatisch laten verwerken in je boekhouding. Je hoeft dan zelf geen loonboekingen te maken. De koppeling kost niets extra; je hebt wel jortt MKB of jortt Plus nodig en een betaald abonnement bij Employes.
Zo vul je de loonboeking in
- Ga naar Salarisadministratie links in het hoofdmenu.
- Klik op Loonboekingen. Je ziet de maanden van het jaar, de laatste bovenaan. Met de jaarkiezer bovenaan kies je een ander jaar.
- Klik op de maand van de loonjournaalpost. Heeft die maand al een loonboeking, dan zie je eerst de bedragen; klik dan op .
- Vul de bedragen in bij Kosten, Opbrengsten en Balans. Klik onder Kosten op Toon meer als je de declaratievelden of Eindheffing WKR nodig hebt.
- Klik op .
Opslaan kan pas als links en rechts op hetzelfde totaal uitkomen. Tot die tijd staat naast de knop Links en rechts moeten hetzelfde bedrag zijn. Na het opslaan staat er een groen bolletje bij de maand; een maand zonder loonboeking heeft een grijs bolletje. Valt de maand in een boekjaar dat je hebt afgesloten, dan kun je de loonboeking niet meer wijzigen.
Wat er in elk veld hoort, met het grootboeknummer en de categorie erbij, staat op loonboeking veld voor veld.
Wat jortt zelf doet
- Een herinnering in Nog te doen. Heeft een maand nog geen loonboeking, dan staat in Nog te doen de taak Doe de loonboekingen voor je Salarisadministratie. Vanaf de 20e van de maand telt de lopende maand mee. Sla je een maand bewust over, zet hem daar dan op snooze.
- Overstappen naar loonstroken in jortt. Verstuur je de loonaangifte van een maand met jortt, dan maakt jortt de loonboeking van die maand zelf, met de bedragen van de loonstroken. Had je voor die maand al een loonboeking ingevuld, dan overschrijft jortt die. Heropen je de loonaangifte, dan verwijdert jortt de loonboeking van die maand weer.
- Verwijderen. Klik op de maand en daarna op . De kosten en schulden van die maand verdwijnen dan uit je boekhouding.
Gegevens op de loonjournaalpost
Niet alle loonpakketten zijn hetzelfde. Hierdoor kan het zijn dat de loonjournaalpost die je ontvangt er anders uitziet dan de loonboeking in jortt. Hieronder volgt een aantal voorbeelden.
Belangrijk om te weten:
- Met codering, looncode of grootboeknr wordt grootboekrekening bedoeld. Jortt werkt met categorieën, dus voor elke code of regel op de loonjournaalpost kies je het bijbehorende veld.
- Codes die beginnen met 1 t/m 3 zijn balansboekingen, codes die beginnen met 4 t/m 9 zijn kostenboekingen. In jortt zet je balansboekingen en inhoudingen, zoals een doorbelaste boete, in de rechterkolom. Kostenboekingen zet je in de linkerkolom.
- Staat in één regel een bedrag bij debet en credit, dan verreken je deze bedragen met elkaar en zet je alleen het saldo in de loonboeking.
Voorbeelden
Bij elk voorbeeld staat eerst de loonjournaalpost zoals een salarispakket hem maakt, en daaronder dezelfde bedragen in de loonboeking van jortt. In de loonboeking staan alleen de velden die je invult; de andere laat je op 0,00 staan. De bedragen met een sterretje horen bij de noten onder het voorbeeld.
Voorbeeld 1: een DGA
Dit is een loonjournaalpost voor een DGA. Omdat een DGA niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen, heeft de werkgever geen kosten voor sociale lasten.
| Journaal | Debet | Credit |
|---|---|---|
| Totaal kosten werkgever | € 9.333,34 | |
| Te betalen loonheffingen | € 3.411,88 | |
| Netto loon | € 5.921,46 | |
| Tellingen journaalpost | € 9.333,34 | € 9.333,34 |
De kosten werkgever zijn alleen het bruto loon van € 9.333,34. De te betalen loonheffingen zijn de ingehouden loonheffing van € 2.874,17 plus € 537,71 aan wettelijke sociale lasten van de werknemer.
Voorbeeld 2: een debetsaldo op een balansregel
| Grootboeknr | Omschrijving | Debet | Credit |
|---|---|---|---|
| 1700 | Loonheffingen | 210,64 | |
| 1830 | Res. en opslag vakantiegeld | 189,45 | 63,15 |
| 2100 | Nettoloon | 1.021,91 | |
| 4000 | Bruto lonen | 789,38 | |
| 4010 | Res. en opslag vakantiegeld | 63,15 | |
| 4050 | Reiskosten vergoeding | 44,94 | |
| 4100 | Afdracht sociale lasten (WG) | 208,78 | |
| Totaal | 1.295,70 | 1.295,70 |
* € 189,45 - € 63,15 = € 126,30. In jortt zet je balansboekingen in de rechterkolom. Omdat in de loonjournaalpost het debetbedrag groter is dan het creditbedrag, staat het saldo in de loonjournaalpost aan de debetkant. In jortt zet je het bedrag daarom in de rechterkolom met een min ervoor.
Voorbeeld 3: bedragen bij elkaar optellen
| Journaal | Debet | Credit |
|---|---|---|
| Totaal kosten werkgever | € 19.371,35 | |
| Te betalen loonheffingen | € 3.341,14 | |
| Te betalen bedrijfstak eigen reg. | € 1.031,10 | |
| Netto loon | € 14.423,91 | |
| Reserveringen | € 575,20 | |
| Tellingen journaalpost | € 19.371,35 | € 19.371,35 |
| Specificatie kosten werkgever | Bedrag |
|---|---|
| Bruto loon | € 13.254,85 |
| Uitbetaalde vakantiereservering | € 1.136,02 |
| Bruto toeslagen | € 945,38 |
| Wettelijke sociale verzekeringen | € 2.944,35 |
| Bedrijfstak-afhankelijke regelingen | € 515,55 |
| Reservering vrije dagen | € 575,20 |
| Totaal kosten werkgever | € 19.371,35 |
De te betalen bedrijfstak eigen regelingen zijn de pensioenpremies: € 515,55 van de werkgever en € 515,55 van de werknemer.
* Brutoloon € 13.254,85 + Bruto toeslagen € 945,38 = € 14.200,23
** Uitbetaalde vakantiereservering € 1.136,02 + Reserveringen € 575,20 = € 1.711,22
Voorbeeld 4: inhoudingen, loonbeslag en een afrondingsverschil
Deze loonjournaalpost staat per grootboekrekening, met de looncodes eronder. Hier staan alleen de totalen per grootboekrekening.
| Grootboek | Omschrijving | Debet | Credit |
|---|---|---|---|
| 1700 | Loonheffingen | 3.715,54 | |
| 1830 | Res. en opslag vakantiegeld | 1.336,89 | |
| 1900 | Pensioenafdracht WG en WN | 2.304,26 | |
| 2100 | Nettoloon: loonbeslag 367,02 en per bank 14.740,89 | 15.107,91 | |
| 2200 | Inhouding overig: correctie 35,74 en inhouding CJIB 244,00 | 279,74 | |
| 4000 | Bruto lonen | 16.753,41 | |
| 4010 | Res. en opslag vakantiegeld | 1.336,89 | |
| 4100 | Afdracht sociale lasten (WG) | 3.287,30 | |
| 4200 | Pensioenbijdrage WG | 1.363,35 | |
| 9999 | Verschillenrekening | 3,39 | |
| Totaal | 22.744,34 | 22.744,34 |
* Bruto lonen € 16.753,41 + verschillenrekening € 3,39 = € 16.756,80. In sommige loonpakketten staan afrondingsverschillen in de loonjournaalpost. Jortt heeft geen verschillenrekening. Gezien de grootte van het bedrag mag je dit op Brutoloon boeken.
** In de loonjournaalpost zit het loonbeslag van € 367,02 in Nettoloon. De loonboeking van jortt heeft er een eigen veld voor: Te betalen loonbeslag. Zo zie je apart wat je nog aan de beslaglegger moet betalen. Bij Te betalen nettolonen blijft € 14.740,89 over, het bedrag dat je naar je werknemers overmaakt.
De inhoudingen van € 279,74 (een correctie en een inhouding van het CJIB) zet je bij Opbrengsten, in Netto inhoudingen.
Voorbeeld 5: negatieve bedragen bij de kosten
| Codering | Omschrijving | Debet | Credit |
|---|---|---|---|
| 18820 | Af te dragen loonheffingen | 15.871,98 | |
| 19500 | Nettolonen en -salarissen | 29.535,02 | |
| 19920 | Res. en opslag vakantiegeld | 21.217,14 | 1.871,70 |
| 40000 | Brutolonen en -salarissen | 38.794,18 | |
| 40020 | Res. en opslag vakantiegeld | 1.871,70 | 21.217,14 |
| 40200 | Sociale lasten (wg) | 6.831,28 | |
| 4200 | Onkostenvergoedingen | 47,44 | 265,90 |
| Totaal generaal | 68.761,74 | 68.761,74 |
* € 1.871,70 - € 21.217,14 = - € 19.345,44 (code 40020)
** € 47,44 - € 265,90 = - € 218,46 (code 4200)
*** € 21.217,14 - € 1.871,70 = € 19.345,44 debet (code 19920)
* en ** In jortt zet je kostenboekingen in de linkerkolom. Omdat in de loonjournaalpost het debetbedrag kleiner is dan het creditbedrag, is het saldo negatief. In jortt zet je het bedrag daarom in de linkerkolom met een min ervoor.
*** In jortt zet je balansboekingen in de rechterkolom. Omdat in de loonjournaalpost het debetbedrag groter is dan het creditbedrag, staat het saldo aan de debetkant. In jortt zet je het bedrag in de rechterkolom met een min ervoor.
Veelgestelde vragen over het boeken van een loonjournaalpost
Heb je een vraag? Wij hebben de antwoorden!
Hoe boek ik een loonjournaalpost in jortt?
Ga naar Salarisadministratie en Loonboekingen, en klik op de maand. Neem de bedragen van de loonjournaalpost over: kosten in de linkerkolom, balansposten en inhoudingen in de rechterkolom. Klik op Opslaan; dat kan pas als debet en credit op hetzelfde totaal uitkomen. Je maakt maximaal twaalf loonboekingen per jaar.
Kan ik de loonboeking van vorige maand overnemen?
Ja. Heeft de maand ervoor al een loonboeking, dan staat bovenaan de knop Kopieer vorige maand. Jortt vult dan dezelfde bedragen in, en jij past alleen aan wat deze maand anders is. Dat scheelt werk bij een DGA met een vast salaris.
Hoe weet ik welke regel van de loonjournaalpost waar hoort?
Kijk naar het grootboeknummer of de looncode. Codes die beginnen met 1 tot en met 3 zijn balansboekingen en zet je in de rechterkolom. Codes die beginnen met 4 tot en met 9 zijn kostenboekingen en zet je in de linkerkolom. Staat er in één regel een bedrag debet en credit, dan vul je alleen het saldo in.
Kan ik een loonjournaalpost per vier weken boeken in jortt?
Nee. Jortt werkt met een loontijdvak van een maand, dus je maakt maximaal twaalf loonboekingen per jaar. Verloon je per vier weken, dan past dat niet in de loonboeking van jortt.
Moet ik de loonboeking invullen als ik met Employes werk?
Nee. Met de koppeling met Employes komen de loonjournaalposten na elke verloning in jortt en wordt de loonboeking voor je ingevuld. Daarvoor heb je jortt MKB of jortt Plus nodig en een betaald abonnement bij Employes; de koppeling zelf kost niets extra.
Waar boek ik een afrondingsverschil uit mijn loonjournaalpost?
Op Brutoloon. Jortt heeft geen verschillenrekening, en een afrondingsverschil van een paar euro mag je op het brutoloon boeken. Loopt het verschil over de jaren op, kijk dan of je salarispakket goed afrondt.