Wat is brutoloon en nettoloon?
Wat is brutoloon?
Het brutoloon is het loon vóór de inhoudingen. Het staat in de arbeidsovereenkomst, per maand of per uur, en het moet minstens het wettelijk minimumloon zijn: vanaf 1 juli 2026 € 14,99 per uur voor een werknemer van 21 jaar of ouder (zie bedragen minimumloon).
Bij het brutoloon kunnen andere bedragen komen die ook loon zijn, zoals overuren, een bonus, een dertiende maand of een bijtelling voor de auto van de zaak. Samen vormen ze het loon waarover de werkgever de loonheffing berekent.
Wat is nettoloon?
Het nettoloon is wat er van het brutoloon overblijft na de inhoudingen. Dat bedrag maakt de werkgever over naar de rekening van de werknemer. Op een loonstrook heet het vaak ook uitbetaald bedrag. Komen er onbelaste vergoedingen bij, zoals een reiskostenvergoeding of een declaratie, dan krijgt de werknemer meer uitbetaald dan het nettoloon.
Wat zit er tussen bruto en netto?
Het verschil tussen bruto en netto bestaat uit de inhoudingen:
| Inhouding | Wat het is |
|---|---|
| Loonheffing | Loonbelasting en premie volksverzekeringen samen, het grootste deel. Zie loonheffingen. |
| Bijdrage Zvw | Alleen als die op het loon wordt ingehouden, zoals bij een dga. Zie Zvw-bijdrage. |
| Pensioenpremie | Het deel van de premie dat de werknemer zelf betaalt. |
| Andere inhoudingen | Bijvoorbeeld een eigen bijdrage voor de auto van de zaak of een loonbeslag. |
Hoeveel loonheffing er wordt ingehouden, volgt uit de loonheffingstabel en de vraag of de loonheffingskorting wordt toegepast. Met de loonheffingskorting verrekent de werkgever de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Die verlagen de loonheffing.
Een voorbeeld
Koertt betaalt werknemer J. Jansen € 3.000 bruto per maand. Jansen is jonger dan de AOW-leeftijd en Koertt past de loonheffingskorting toe.
| Per maand | |
|---|---|
| Brutoloon | € 3.000 |
| Loonheffing, na heffingskortingen | ongeveer € 390 |
| Nettoloon | ongeveer € 2.610 |
Het tarief in de eerste schijf is in 2026 35,75%, maar door de heffingskortingen wordt er veel minder ingehouden. Wil je het voor een ander bedrag weten, reken het dan uit met de calculator bruto naar netto. De loonstrook kan iets afwijken, bijvoorbeeld door pensioenpremie of afronding in de tabellen.
Voor Koertt kost Jansen meer dan € 3.000. Bovenop het brutoloon komen de premies werknemersverzekeringen, de werkgeversheffing Zvw en de opbouw van vakantiegeld. Dat zijn de werkgeverslasten.
In jortt
In de salarisadministratie van jortt vul je per werknemer het brutoloon in bij de looncomponenten, als Contractloon per maand of als uurloon. Jortt rekent elke maand de loonstrook uit: het Brutoloon, de Ingehouden loonbelasting premie volksverzekeringen, eventuele Ingehouden pensioenpremie en het Nettoloon.
Klik je bij Salarisadministratie op Loonaangifte en kies je een maand, dan zie je per werknemer het Brutoloon, de Loonbelasting / Zvw en het Nettoloon, met de totalen eronder. Na de loonrun download je een betaalbestand met de nettolonen voor je bank. Verstuur je de loonaangifte, dan zet jortt in jortt MKB en Plus het brutoloon op de categorie Lonen en het te betalen nettoloon op Nettoloon in je balans.
De salarisadministratie zit in jortt Starter, MKB en Plus, niet in jortt ZZP. Je betaalt € 9,50 per loonstrook. Wat er verder op de loonstrook staat, lees je bij wat staat er op een loonstrook.
Verwante termen
Loonheffingen: wat de werkgever inhoudt en afdraagt.
Werkgeverslasten: wat een werknemer de werkgever bovenop het brutoloon kost.
Loonheffingskorting: de korting die de inhouding verlaagt.
Bijzonder tarief: het tarief over vakantiegeld en bonussen.
Loonstrook: waar bruto, inhoudingen en netto onder elkaar staan.
Veelgestelde vragen over brutoloon en nettoloon
Heb je een vraag? Wij hebben de antwoorden!
Staat het brutoloon of het nettoloon in de arbeidsovereenkomst?
Het brutoloon. Werkgever en werknemer spreken een brutoloon af, per maand of per uur. Het nettoloon volgt daaruit en verschilt per persoon, bijvoorbeeld door de loonheffingskorting, pensioenpremie of een bijtelling voor een auto van de zaak.
Waarom krijgen twee werknemers met hetzelfde brutoloon een ander nettoloon?
Omdat de inhoudingen verschillen. Past de werkgever bij de een de loonheffingskorting toe en bij de ander niet, dan wordt er bij de tweede meer loonheffing ingehouden. Ook een eigen bijdrage voor pensioen, een bijtelling voor privégebruik van een auto en de AOW-leeftijd veranderen het nettoloon.
Telt het vakantiegeld bij het brutoloon?
Ja, vakantiegeld is ook loon, maar het wordt meestal één keer per jaar uitbetaald en dan belast met het bijzonder tarief. Het brutoloon per maand op de loonstrook is daarom vaak zonder vakantiegeld, dat apart wordt opgebouwd.
Hoe zie ik in jortt het nettoloon van mijn werknemers?
Ga naar Salarisadministratie en kies Loonaangifte. Klik op een maand en je ziet per werknemer het Brutoloon, de Loonbelasting / Zvw en het Nettoloon. Op de loonstrook zelf staat het als Nettoloon, bij een uitbetaling als Uitbetaald bedrag.
Kan jortt van netto naar bruto terugrekenen?
Nee. In de salarisadministratie van jortt vul je het brutoloon in, als Contractloon of als uurloon, en jortt rekent daaruit het nettoloon. Wil je een afgesproken nettobedrag halen, dan pas je het brutoloon aan tot de loonstrook op dat nettoloon uitkomt.