Een loonjournaalpost is de boekhoudkundige verwerking van de salarisadministratie in de financiële administratie van een bedrijf. Het is de vertaalslag van de loonstroken naar een journaalpost in de boekhouding.
Met Jortt kun je een loonjournaalpost-rapport printen, zodat je Jortt kunt gebruiken voor de salarisadministratie en een ander boekhoudprogramma voor de boekhouding. Tip: wanneer je Jortt gebruikt voor de boekhouding, dan wordt de loonjournaalpost automatisch verwerkt.
Gebruik je Jortt óók voor de boekhouding? Dan wordt de loonjournaalpost automatisch verwerkt.
| Onderdeel | Omschrijving |
| Brutoloon | Totaal verdiend loon per werknemer/periode |
| Inhoudingen | Loonheffing, werknemerspremies, pensioeninhoudingen |
| Netto loon | Uit te betalen bedrag aan werknemer |
| Werkgeverslasten | Sociale lasten, werkgeversdeel pensioen, vakantiegeld e.d. |
Het brutoloon, werkgeverslasten en andere vergoedingen zijn bedrijfskosten. Zonder loonjournaalpost zouden die kosten niet zichtbaar zijn in de winst- en verliesrekening en lijkt de winst hoger dan hij werkelijk is.
Een werkgever houdt loonheffing en premies in op het salaris en moet die later afdragen aan de Belastingdienst of pensioenfondsen. Met de loonjournaalpost worden deze bedragen als schulden (crediteuren) vastgelegd.
De loonjournaalpost zorgt ervoor dat de bedragen uit de loonadministratie terug te vinden zijn in de boekhouding. Dat is belangrijk voor de ondernemer zelf, de accountant en de Belastingdienst.
In de balans staan de openstaande schulden, zoals te betalen loonheffing en te betalen nettoloon. In de resultatenrekening staan de loonkosten (bruto + werkgeverslasten). Zonder loonjournaalpost zouden deze posten ontbreken of niet goed aansluiten.