Doe je de salarisadministratie met jortt, dan maakt jortt loonstroken en jaaropgaven voor je werknemers. Geef je je werknemer toegang tot het Werknemersportaal, dan kan deze zelf de loonstroken en jaaropgaven bekijken en downloaden. Is de loonrun gedaan, dan stuurt jortt automatisch een e-mail naar de werknemer dat er een nieuwe loonstrook klaarstaat in jortt.
Let op: De werknemer ziet in het Werknemersportaal alleen de eigen loonstroken en jaaropgaven. Loonstroken zijn pas zichtbaar en kunnen gedownload worden wanneer de loonrun is gedaan.
Staat je werknemer al als gebruiker in je administratie? Dan geef je deze werknemer via Instellingen > Gebruikers eenvoudig toegang tot het Werknemersportaal. Heeft je werknemer nog geen eigen inlog in jortt, dan nodig je de werknemer uit via Salarisadministratie.
Is de werknemer geen eigenaar van het bedrijf, dan adviseren we je voor de werknemer een nieuwe inlog te maken met het privé e-mailadres van de werknemer. Zo kan de werknemer ook na uit diensttreding nog loonstroken en/of jaaropgaven opvragen.
Heeft een werknemer nog geen inlog in jortt, dan maakt deze een inlog aan.
Wat jij doet:
Geef het privé e-mailadres van de werknemer op. Zo kan de werknemer ook na uit diensttreding nog loonstroken en/of jaaropgaven opvragen.
De werknemer krijgt nu een e-mail.
Wat je werknemer doet:
De uitnodiging is 5 dagen geldig. Daarna moet je een nieuwe uitnodiging sturen.
Bij het inloggen in jortt ziet de werknemer linksboven naast het jortt-logo de naam van je bedrijf staan. Klikt de werknemer hierop, dan kan deze kiezen voor het Werknemersportaal.
Dit doet je werknemer:
Is een jaaropgaaf grijs, dan is deze nog niet beschikbaar. Een loonstrook is pas beschikbaar wanneer deze is ingediend bij de Belastingdienst.
Heeft de werknemer ook toegang tot andere onderdelen van de administratie? Klik linksboven op de bedrijfsnaam en kies Werknemersportaal om de loonstroken en jaaropgaven te zien. Wil je terug naar de boekhouding, klik dan linksboven op de naam van het bedrijf en kies Boekhouden.
De werknemer krijgt nu opnieuw de e-mail met link.
Gaat de werknemer uit dienst, dan trek je de uitnodiging in. Op twee plaatsen kun je de toegang tot het Werknemersportaal intrekken: via Salarisadministratie of via Gebruikers.