Als DGA ben je voor de boekhouding personeel van je eigen bedrijf. Selecteer dus eerst bij Instellingen > Bedrijfsgegevens > Mijn bedrijf heeft personeel > Ja. Jortt voegt nu automatisch de categorieën toe die je nodig hebt om loonboekingen te maken.
Maak eerst de werknemer aan waarvoor je de loonstroken gaat maken.
Ga naar Salarisadministratie en kies .
Je kunt meerdere DGA's als werknemer toevoegen. Je doet dan in één keer aangifte voor alle DGA's.
De loonboeking voor de loonstrook wordt aan het begin van de maand klaargezet.
Ga naar Salarisadministratie en kies Aangifte loonbelasting.
Jortt heeft de boekingen voor de looncomponenten automatisch voor je gemaakt.
Zet in de omschrijving 'Loon + naam', dan boekt de Boekhoudbot dit elke maand automatisch voor je.
Je boekt het betaalde netto salaris als Balans en Nettoloon:
Als je het betalingskenmerk in de omschrijving van de betaling zet, dan boekt de Boekhoudbot de betaalde loonbelasting automatisch op de juiste categorie.
Je boekt de betaalde loonbelasting (loonheffing) als Balans en Sociale lasten/ loonbelasting:
Als eigenaar van een bv (met een belang van meer dan 5%) ben je werknemer in een je eigen vennootschap of coöperatie. Je bent de directeur-grootaandeelhouder (dga).
Recent ingeschreven bij de KvK? Dan moet je jezelf ook aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst via het formulier Aanmelding Werkgever.
Voor een dga geldt de gebruikelijkloonregeling. De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een dga wordt geacht het loon te krijgen dat normaal is voor het niveau en de duur van zijn arbeid. Het gebruikelijk loon moet minimaal het hoogste bedrag zijn van de volgende bedragen:
Zit jouw loon onder het minimaal gebruikelijk loon? Lees dan wat de uitzonderingsmogelijkheden gebruikelijkloonregeling zijn bij de Belastingdienst.
Voor startende ondernemingen mag je uitgaan van een lager loon als je het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming niet kunt betalen, bijvoorbeeld omdat je veel hebt geïnvesteerd of een lage cashflow hebt. Als uitgangspunt geldt dan dat het gebruikelijk loon niet lager is dan het wettelijk minimumloon. Je mag dit maximaal 3 jaar doen.