Hoe verwerk ik uitbetaalde vakantie-uren?

Je werknemer gaat uit dienst en heeft niet alle vakantie-uren opgenomen. In overleg betaal je deze uren uit. Hoe verwerk je dit in de salarisadministratie in jortt?

Geef eerst aan dat je werknemer uit dienst gaat: Uitleg werknemer uit dienst

1. Ga naar Salarisadministratie links in het hoofdmenu.
2. Kies Loonaangifte en selecteer de maand waarvoor je aangifte gaat doen.
3. Stap 1: Wanneer je de aangifte kunt doen is deze stap groen.
4. Stap 2: Controleer de loonstroken.
5. Klik op de naam van de werknemer die uit dienst gaat.
6. Klik bovenaan de loonstrook op de blauwe plus.
7. Ga naar het veld Bonus, zet in de omschrijving 'Uitbetaling vakantie-uren, vul het bedrag in en kies Opslaan.

Het bedrag dat je hier invult wordt belast tegen bijzonder tarief. Lees hier hoe je berekent hoeveel je moet betalen (zie onderstaand).

Je volgt nu de stappen die je elke maand doet. Wil je hier meer over lezen, bekijk dan Hoe maak ik een loonstrook

Hoe bereken ik hoeveel ik moet uitbetalen voor niet opgenomen vakantie-uren?

Om deze berekening te kunnen maken moet je eerst weten wat het uurloon van de werknemer is.

Een jaar heeft 52 weken en 12 maanden. Per maand heb je 52/12 = 4,333 weken.

1. Vermenigvuldig het aantal uren dat je werknemer per week werkt met 4,333. Dit aantal staat vermeld op de loonstrook. Je hebt nu berekend hoeveel uur de werknemer per maand werkt.
2. Deel het bruto maandloon door het aantal uren per maand. Je hebt nu berekend wat het uurloon van de werknemer is.
3. Vermenigvuldig het uurloon met het aantal niet opgenomen vakantie-uren. Je hebt nu berekend hoeveel je moet uitbetalen.

Voorbeeld: Een werknemer werkt 24 uur per week, heeft een bruto maandloon van € 2.100 en heeft 16 niet opgenomen vakantie-uren

1. 24 x 4,333 = 103,99
2. € 2.100/103,99 = € 20,19
3. € 20,19 x 16 = € 323,04