Wat is een DGA?

DGA staat voor Directeur Grootaandeelhouder. Je bent een DGA wanneer je 5% of meer van de aandelen in een bv hebt.

In de meeste gevallen ben je als DGA in loondienst van je eigen holding. Vanuit de holding ontvang je je salaris. In de administratie van de holding geef je aan dat de holding personeel in dienst heeft.

Recent ingeschreven bij de KvK? Dan moet je jezelf ook aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst via het formulier Aanmelding Werkgever.

Gebruikelijk loon

Wanneer je een DGA bent, dan geldt de gebruikelijkloonregeling. De Belastingdienst verwacht dat je jezelf een bepaald bedrag aan loon uitkeert. Lees meer over de Gebruikelijkloonregeling.

Zit jouw loon onder het minimaal gebruikelijk loon? Lees dan wat de uitzonderingsmogelijkheden gebruikelijkloonregeling zijn bij de Belastingdienst.

Voor startende ondernemingen mag je uitgaan van een lager loon als je het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming niet kunt betalen, bijvoorbeeld omdat je veel hebt geïnvesteerd of een lage cashflow hebt. Als uitgangspunt geldt dan dat het gebruikelijk loon niet lager is dan het wettelijk minimumloon. Je mag dit maximaal 3 jaar doen.

Werknemersverzekeringen

Een DGA is niet verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen zoals WAO, WW, WIA en ZW. Dit houdt in dat een DGA niet verplicht is om sociale premies af te dragen. Draag je geen premies af, dan heb je ook geen recht op een eventuele uitkering bij ziekte en/ of werkloosheid. Om dit risico af te dekken, beslis je zelf of je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit.

Verschil DGA en 'gewone' werknemer

Waar de DGA niet verplicht verzekerd is voor de werknemersverzekeringen, is de 'gewone' werknemer dit wel. Het loon voor een DGA wordt dan ook op een andere manier berekend. Of de partner of familie van de DGA als 'normale' werknemer wordt beschouwd hangt af van de arbeidsverhouding.

Zvw premie wel of niet op loonstrook

Kies je DGA als werknemersoort? De Zvw premie wordt als een werknemerslast verwerkt en de DGA betaalt dit zelf via de aangifte loonbelasting. De DGA houdt hierdoor minder nettoloon over.

Kies je Echtgenoot, partner of familie van de DGA? De Zvw premie wordt als een werkgeverslast verwerkt en zie je niet terug op de loonstrook. De echtgenoot houdt hierdoor meer nettoloon over.

Waarom is dit zo?

De DGA is niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen omdat de arbeidsverhouding die de DGA heeft met zijn vennootschap niet als dienstbetrekking wordt beschouwd.

Conform de regels van de Belastingdienst wordt de partner van de DGA in de basis gezien als een ‘normale’ werknemer. Deze is verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen wanneer sprake is van een privaatrechtelijke dienstbetrekking.

Een privaatrechtelijke dienstbetrekking is aanwezig indien sprake is van de volgende elementen:

1. Persoonlijke arbeidsverplichting
2. Gezagsverhouding
3. loonbetalingsverplichting

Kies als werknemersoort Echtgenoot partner of familie van de DGA.

Partner DGA wordt niet gezien als ‘normale’ werknemer

De partner van de DGA is niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen wanneer deze als titulair of statutair bestuurder zelf aandelen heeft in de vennootschap of wanneer de arbeidsverhouding tussen de partner en de vennootschap in overwegende mate door een familieverhouding wordt beheerst.

Kies als werknemersoort DGA.